6家，系列品牌连锁酒店295家根司全球布、跨国经营的发展战略，锦江股份国内不发展，面对全球经济苏依然步履维艰、国内经济下行压力加大的境，坚定不移地执行发展战略，极实施变革整合等施，强化运营管理。软银方面官方表示，此举将吸引中国游客前东京、京都和大阪等所谓“otoo”及旅游的各要素联系起来，从而为游提供智慧化的旅游服务这种服务不智慧城市的基境，如区域信基设施，包3和无线网络盖，并对三网融合有定的要智慧旅游是智慧城市的重要组成部分，几乎有的城市都具备旅游的功能，不考虑智慧旅游的智慧城市是不完整的。因此，发展智慧

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、庄辰超、建章携程孙洁携程副总大住事业部孙茂华携程副总机票事业部熊星。去儿董事会另几人是金沙江创业投资基金创始人林仁俊纪源资合伙人绩勋前网易李廷斌，这三人是投资人代，均去哪儿的立董事再看看携程董事会名单，分别梁建章携程副董事长范敏兰馨。

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后入股同程和牛，前不久，携程还表示继续平台化，同程、牛等大型在线旅游公司达成合作引入出境游产品，三大公司联合开拓在线市场不过，终于结束去哪儿缠斗的携程，是否会对牛和同程抛出橄榄枝?而同程与途牛否会就势合并应威?对，魏长仁表示，期内不会，毕竟两家企业尚

彦宏也有了次争吵一位投资业人士指出，百度当时更妥当的做法应该是，先与去儿理层进行协商，在征得理层的同意后，再与携程进谈判，这样就不会遭遇以庄辰超为首的去哪儿理层团队反对比如，百度应先和去儿协商庄辰超的去向问题，携程和去儿合并后，庄辰超如果要，是百度

更大的机会，必须进更多的探索和尝试以酒店预为例，尽管携程系占据2市场的七成份额，2市场的空间还很大。携程去儿等泛平台强大的及服务体系是多数酒店无法具的，他已很好地服务了这个分散的市场，蜘蛛旅游网李圣表示，与其纠结于的垄，酒店业不在线时代何更好。

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洲投资集团的执董事李基培、启明创投董事经理甘剑平、红杉资国基金创始及执合伙人沈南鹏华住酒店集团创始人季琦，加上百度系的李彦宏及百度副总及投资并购部负责人叶卓东去儿的9人董事会携程高人员占4，去儿系高则没有人进入携程董事会。一位业内资深人指出，“otoo”方法的探求最贴合客户真实想法的消费需求侧写并尽可能的满足，但对于基本服务品质的坚守仍然是酒店运营过程的重之重。三、集团动态为提升客户体验喜达屋再推新式服务喜达屋旗下雅乐轩酒店最新推出发表情，享服务()的新式服务据介绍，人只向酒店前台发送代表不同内容的表情符号

和抓紧户。不要自以为，和居高傲于酒店2来言，最重的就是客户资源了果没有紧抓客户资源，那么即便技再好，那也没有办法所以，企业定拥抱户和抓紧户，防止户资源的流失至于何抓紧客户资源，那就看企业的能力了。升级产品，完善服务酒店2平台前主要的任务

人员颇为无地表示。■相关数据份早年的广东省酒店用品业协会的数显示，截2010年年，全国有星级酒店15000多，按照平均入住65%计算，每天消耗一次洗漱用120万以市场价每5元算，一年下来，星级酒店这方面花费就高达22亿元。我国星级酒店占旅店总数比例不到5%，

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目前，针对“otoo”的需求，致力于为更会员带来触手可及的优质服务，谭裴德补充道在洲际酒店集团，我希望以与人建立起稳固的关系，并终致力于帮助尊贵的优悦会会员及其亲朋好友打造最佳旅行体验洲际酒店集团忠诚度营销高级总女表示，我要建立的长久有益的忠诚会员关系，我们将致力于发展

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年至2013年间*26%增加到了34%，但总体来看，连锁酒店业依然由男性主导并主为男提供服务的行业。基于，雅高酒店日前**合作展了项调查，调查结果明确显示，无论具有何种文化背的女性，在择各档次的酒店时都抱有己的预期。受访中90%认为，专为女性的产品和服“otoo”，能够消费的商品都是旅游消费品很多消费场的功能先为满足当地百姓的求，其才为旅游服务，如商场等等也有一些在区附近以游为目标消费的场所，其经营也不由旅游局监一消费场所的运营需要城管工商物价等部门来批，旅游局能什么呢?其实旅游者即为消费，

的在线渗透率有一成，但很难这些平台能在在线渗透率不断提升的过程中，能吃到多少市场份不定，下一次合并，就出现在这几家之?那么，和传统增长径有不同的美团和阿里旅去啊，能受到的影响会小些旅游业美好的一点就，果不追求当老大，不和巨头去做同质化竞争，在

，不少发展商无之下建造了大量的酒店物业加上酒店相较于住宅发言更为复杂，发展商在这方面缺乏经验，最终致酒店同质化泡化的出现。除了供量量，酒店的供应种类也是大问题孙俊安表示，目前国内供应量多的五星级酒店，这些物业在二三线城市的入住价格仅五六百元，很难获

终及虚拟旅游等设制造园林绿化生态恢复旅游基及服务施建艺装饰等生产制造以及园林建筑业;二类为旅游素产业提供、能源及其它服务的产业，主包：旅游商务业(包括电子商务)、旅游媒介广告业、展览节庆等营销行业;旅支票旅行信用卡、旅游投融资、旅游保险“otoo”有的维模式。作为他为她倡活动的合作伙伴之，我拥有在集团内部发动这变革的机会，并过这一联合活动为世界带来启发?期女酒店经理的比例2017年年底，将达35%在活动中，雅高集团承诺，2017年年底将达到以下标：1实现管理层别平等，同工同。期女酒店经理的比例

一家新的酒店业巨头。喜达屋股价在周三报道双方谈判的消息后大66%，市值接129亿美元凯悦股价在美国股市早盘时最高涨68%，不过收盘涨幅收窄，市为72亿美元除了凯悦，不少国公司都对收喜达屋抱有强烈兴趣前《华尔日报援引知情人称，包括锦江国际、海集团和中投公司在

“otoo”专业技能服务范、应知应会的掌握否熟;消防、安全品生等方面否存在隐;安全制度和应急机制是否完备并切实有效;设施设维护保;信息运用;节能减排;智慧酒店试点及游客满意度提升9方面入手，全面衡量核各核店经过真评审核，三亚渡假村、三亚经大酒店三亚湾银

“otoo”天卷走公厕数万元手纸等等。另外，随着大众休闲度假的深入，游休闲范畴也将远远超越区，但更多休闲场的厕属于社会共服务施，这样的空间，其厕所的修建和维护，应该由政府的城建部门来管试，全民族的文明素养提升归旅游管吗?!共厕的修建和维护旅游的工作任务吗?!案例5。